快船队的劳伦斯·弗兰克赢得NBA年度最佳执行官
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劳伦斯·弗兰克是NBA 2013年的笑话。
布鲁克林刚刚聘用他当助理教练，合同期六年，价值600万美元。前篮网和活塞主教练的任务是帮助基德过渡到教练岗位。但事与愿违，弗兰克被基德踢下了板凳，并被指派写每日报道。
基德后来由里弗斯雇佣成为快船队助理教练。几年后，洛杉矶把弗兰克也请进了办公室。然后，快船队剥夺了里弗斯的相关职位，并让弗兰克负责。弗兰克的地位一度也超过了里弗斯。
如今，不负众望，弗兰克赢得了今年的最佳经理奖项。
下面是今年最佳经理人的的得票情况：
1. Lawrence Frank (快船) 10-3-2-61
2. Sam Presti (雷霆) 4-6-3-41
3. Pat Riley (热火) 4-5-4-39
4. Jon Horst (雄鹿) 3-3-3-27
5. Masai Ujiri (猛龙) 2-2-4-20
6. Zach Kleiman (灰熊) 1-3-2-16
7. Rob Pelinka (湖人) 1-3-0-14
8. Donn Nelson (独行侠) 0-2-2-8
9. Tim Connelly (掘金) 1-0-2-7
10. Danny Ainge (凯尔特人) 1-0-1-6
11. Bob Myers (勇士) 1-0-0-5
11. Jeff Weltman (魔术) 1-0-0-5
11. David Griffin (鹈鹕) 0-1-2-5
14. James Jones (太阳) 0-1-0-3
15. Ed Stefanski (活塞) 0-0-1-1
15. Dennis Lindsey (爵士) 0-0-1-1
15. Kevin Pritchard (步行者) 0-0-1-1
15. Sean Marks (篮网) 0-0-1-1
弗兰克完成了一项雄心勃勃的计划，以吸引莱昂纳德和保罗乔治，使快船队在激烈的冠军争夺中处于优势位置。至少这就是常规赛结束时的样子，当时这个奖项被投票通过。
快船队在第二轮因化学问题输掉了比赛。现在，他们进入了一个充满压力的赛季，莱纳德和乔治都可能只有一年的自由球员。他们还欠雷霆一大堆乔治交易中涉及到的选秀权。
他为韦斯布鲁克拿到的那个包裹和那一个，就是为什么雷霆集团的首席执行官萨姆·普雷斯蒂最终获得第二。
热火队主席帕特·莱利凭借巴特勒的签约获得第三名，在J温斯洛–克劳德–伊戈达拉的交易中创造了显著的薪资上限灵活性，并灌输了一种文化，像巴姆阿德巴约、邓肯·罗宾逊和肯德里克·努恩这样的球员可以得到发展并作出贡献。如果季后赛后投票，莱利会表现得更好，因为季后赛涉及到其他问题
为什么NBA在常规赛结束后这么长时间宣布常规赛颁奖？在快船队季后赛出局后，对弗兰克的荣誉是非常荒谬的，他的计划现在正面临着巨大且适得其反的危险。
就这点而言，为什么年度高管是常规赛奖？也许这有助于选民优先处理进程而不是结果。但是很多球队都在为季后赛的成功而奋斗。如果没有看到季后赛，他们就不能轻易被评判。
不管怎样，这些都不是前厅成功的最佳评委。这是唯一一个未被媒体投票通过的NBA大奖项。高管们自己在同行中挑选。投票会受到极端偏见的影响——强行打压敌人，增进朋友。后者解释了联盟60%的主要高管是如何获得投票的。其中一些投票失败的选择是荒谬的。
弗兰克也是赢家……至少在考虑NBA的特殊时机之前。考虑到这一点，他值得。